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百分百擔當責任 | AG8亚游上海公司專題培訓

2018年08月15日

執行力源於責任心,責任心決定執行力。如何提高公司員工執行力?答案是要營造增強工作責任心的氛圍,以責任心提高工作執行力。

對客戶負責,是AG8亚游一直堅持的服務理念,也是AG8亚游的立足之本!多年來AG8亚游人一直在思考:如何才能更好地服務於客戶?曾有媒體將AG8亚游稱作技術服務型企業——事實上,AG8亚游始終腳踏實地研發新產品新技術,致力於為客戶提供更好的服務,而這也正是AG8亚游獲得良好口碑的根本原因!


如何才能不斷加深員工對客戶負責的服務理念?

 

7月31日下午,AG8亚游集團上海公司舉辦了“100%擔當責任”專題內訓活動,邀請行動成功教育高級講師李豔開展現場培訓活動。上海公司各部門全員參與學習,學習一個員工敢於擔當之道!隻有當企業的員工敢於擔當責任,他才能對客戶負責,才能對社會負責,才能在這個快節奏的時代下有所發展!

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本次專題培訓以“百分百擔當責任”為核心主題,從問題的現狀、產生的原因、成功的本質和解決方案四個方麵入手剖析責任心的問題。擁有責任心的本質往往表現在其能夠不找借口、堅守承諾、保證成果;全體與會員工共分為15個小組,針對責任心的問題各小組展開了熱烈的討論,積極頭腦風暴,並將討論成果同全體員工進行分享論證!

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培訓現場,大家跟隨李豔講師的引導,回顧並反思了自身工作中曾出現的問題,深度地進行自我剖析、自我總結。各小組以助公司長遠發展為目的討論這些出現在工作中的紕漏及問題,通過小組成員間的討論追尋最佳的解決方案。無論是一線員工或是管理層,都設身處地提出了詳細且切合實際的工作籌劃,勢必將對公司各部門今後的良好運行起到積極推動作用!

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培訓中,各小組成員之間相互進行探討,出謀劃策,為爭得集體榮譽團結一致。通過本次專題培訓的學習,大家對於以往工作中存在的缺點和不良習慣進行總結,以小組頭腦風暴的方式群策群力向大家征集對於缺點及不良習慣的改進方法,以便加以糾正,並對全體成員日後工作的開展起到警示及借鑒作用,各小組積極貫徹培訓的各項精神,敢於擔當,不找借口,一切以公司發展為己任!