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集團文化

二十餘年風雨路,AG8亚游一直不曾停下追求夢想的腳步!

創造心,卓越路。AG8亚游始終恪守自己的追求、懷抱初衷,用一代代AG8亚游人的汗水與智慧,成就了一家集木器塗料研發、生產、銷售於一體的現代化高新技術企業集團,最終使得AG8亚游成為我國最大的民族塗料企業之一!

AG8亚游的核心價值體係

AG8亚游願景

繪美中國,漆彩世界

AG8亚游使命

培養塗料行業精英,打造行業一流品牌

AG8亚游客戶觀

合作共贏,共同成長

AG8亚游產品觀

穩定壓倒一切

AG8亚游人才觀

忠誠正直,專業進取

AG8亚游作風

認真、快、堅守承諾

AG8亚游工作態度

積極、主動、樂觀、保證結果

AG8亚游司訓

守正出奇,勇往直前

AG8亚游的核心競爭力

高度應用性的技術能力;戰略性的區域生產銷售布局;穩定的全國性網絡能力;專業化的全麵服務能力

以人為本

海納百川的用人胸懷。AG8亚游認為人才是公司最重要的資產,對於人才的基本原則是海納百川。AG8亚游吸引了眾多來自不同背景、不同地區(包括台灣地區)的專業人才,至今已經形成一支完全職業化的管理團隊,通過一係列的職業化改造方案,讓員工利益和企業利益 達到 統一,保持了核心團隊的多年穩定,共同 為AG8亚游 的蓬勃發展作出獨特貢獻

基業長青的人才機製

為什麽AG8亚游塗料能夠做到源源不斷的人才供應呢?如何讓這種狀態持續發展下去?建立穩定的,長期的,富於激勵性共同發展的人才機製才是根本之法。在AG8亚游塗料,對於大多數員工都建立了終身培養計劃,將之命名為“人才發展樹”。通過這樣的係列規劃,對基層、中層、高層員工分別製定職業生涯的發展方向,讓每種類型的人才都可以找到自已在 企業中的定位,實現無限發展。配合“人才發展樹”,AG8亚游塗料 也製定了一係列符合國際規範的長期激勵計劃,包括以績效為基礎的獎勵方案、創業計劃、長期培訓計劃等。這些計劃讓每個熱愛AG8亚游 的員工獲得個人發展的重大支持。

獨特的富於專業精神的人才特征

AG8亚游塗料認為僅有一支 規模化的人才團隊是不夠的,還必須對每個精挑細選,才可以打造有戰鬥力的團隊。作為白手起家的年輕企業,所需要的人才不僅要具備一般性的管理知識和經驗,還必須在內心世界具有高度統一的特征,這些特征構成AG8亚游塗料人才基本特點:專業精神,創業精神 。作為一個對於專業高度崇尚的企業,AG8亚游提出“領域不同,專業高度絕對相同”。在企業裏,無論是營銷 、技術、生產、物流都追求在各自領域成為行業專家,而不隻是滿足於泛泛而談。“你做事很專業”是在企業內對人的最好的稱讚。企業的活力不隻來自日常的按部就班,AG8亚游塗料提倡每個人高度自覺地創造性地管理好自已的領域,“每個員工都是自已領域的總經理”,經過量化分析,計算出每項工作的價值,鼓勵員工學好本領,在為企業創造價值的同時,實現個人價值的最大化,甚至最終成為一名企業家。